Petang tady, masa di tempat kerja, aq dapat tahu bahawasanya telah terjadi konflik di kilang tempat aq bekerja..

bos kedua VS pekerja india lelaki VS pemandu lori..

faham ta??..

kalau ta faham, meh meh sini aq terangkan satu-2 ea..

act, berdasarkan sumber-2 yg bole dipercayai, aq dapat tau yg bos kedua kilang tempat aq kerja bergaduh, eh, bukan bergaduh, berlaku perselisihan faham sedikit dengan seorang pekerja india di bangunan tempat menspray barang.. ( kilang aq terbahagi kepada 2 bahagian iaitu bahagian spray & bahagian cat & print barang.. )

then, tah macam mana tah, pekerja india tu pulaaa bole marah pekerja yg bawa lori penghantar barang..

then, berlaku larh konflik di antara mereka..

Semasa rehat pertama, aq telah memuji seorang kakak yg berasal dari Sarawak & bekerja di tempat menspray barang, bahawasanya dye cantik berbaju kurung..

then, semasa aq hendak mengambil air berdekatan dengan tempat kami punch card semasa rehat ketiga, seorang kakak india yg bekerja di tempat yg sama dengan kakak Sarawak itu tadi, telah menahan aq & bertanyakan sama ada benar atau tidak bahawasanya aq ada mengatakan bahawa kakak Sarawak itu cantik..

then, aq pun dengan jujur & tulus ikhlasnya pun menjawab 'YA'..

aq ta tau sama ada aq buat lawak atau pun tidak..

tapi yg pasti, selepas je aq menjawab 'YA', kakak india itu terus menutup mulutnya sambil ketawa..

haish..

pelik sungguh..

ape yg aq tau, kakak india & kakak Sarawak itu saling bergaduh..

mereka sering kutuk mengutuk..

nasib baek aq ta ditempatkan di bahagian menspray barang..

kalau taa,,

memang pening larh kepala otak aq dengan pergaduhan-2 yg berlaku niyh..

p/s : nama 'peserta-2' di atas tidak bole di beritahu kerana ianya ialah KOD RAHSIA & bukan untuk mengaibkan mana-2 pihak-2 yg terlibat tetapi untuk memberi pengajaran kepada semua..

mereka-2 yg terlibat adalah berumur lingkungan awal 30-an sehingga larh ke akhir 40-an..

Moral of the story : bila umur kyte meningkat naek, pemikiran kyte juga perlu larh lebih matang..

pada aq, kyte ta perlu bergaduh kerana hal yg kecil..

lebih-2 lagy, kyte bekerja di tempat yg sama..

permuafakatan itu penting dalam melakukan setiap pekerjaan..

seperti kata pepatah 'MUAFAKAT MEMBAWA BERKAT'..

setiap masalah ada jalan penyelesaiannya..

golongan yg tua sepatutnya menjady contoh kepada golongan yg muda supaya golongan yg muda lebih menghormati golongan yg tua..

kalau sifat-2 negatif & keanak-2kan yg ditunjukkan, bagaimana golongan muda ingin mencontohi mereka???..

fikir-2kan larh..

( aq ta berani na tegur dyeorang sebab aq budak baru & tade kena mengena dalam permasalahan yg berlaku diantara mereka.. )
hmm..
itulah dye lumrah kehidupan manusia..
& kematangan seseorang itu bukan berdasarkan daripada umur, tetapi akal fikiran mereka..